A Ryanair, maior companhia aérea de baixa dispêndio da Europa, conhecida pela rigidez em relação as dimensões e peso das bagagens, vai aumentar os incentivos financeiros para seus funcionários com o obejtivo de substanciar o controle. A empresa irlandesa anunciou que a recompensa por cada mala que ultrapassar o tamanho permitido subirá de 1,50 euro (R$ 9,39) para 2,50 euros (R$ 15,67) a partir de novembro.
Ou por outra, a Ryanair removerá o teto mensal de 80 euros (R$ 501,28) para bônus, permitindo que os funcionários acumulem esses incentivos sem limites.
De concordância com a política atual da companhia, as tarifas básicas incluem exclusivamente um pequeno item que caiba sob o assento adiante do passageiro, com medidas máximas de 40 x 30 x 20 centímetros. Uma segunda peça de bagagem de mão, porquê uma pequena mala com rodinhas, pode ser levada a bordo mediante taxa suplementar.
Continua depois da publicidade
Os passageiros que forem flagrados com malas fora do padrão podem ser multados em até 75 euros (R$ 469,95) por despachar a bagagem no porão. O CEO da Ryanair, Michael O’Leary, defendeu o reforço das medidas em uma coletiva de prelo em Londres: “Queremos que todos sigam as regras. Se você seguir as regras, não há problema.”
O CEO da companhia, Michael O’Leary, afirmou que exclusivamente 0,1% dos 200 milhões de passageiros anuais da Ryanair, tapume de 200 milénio pessoas, é paragem para revistas. Ainda assim, a companhia defende que uma fiscalização mais rigorosa é necessário para manter as tarifas básicas baixas e a pontualidade dos voos.
A prática não é exclusividade da Ryanair. Companhias aéreas rivais, porquê a EasyJet, também recorreram a recompensas para incentivar os funcionários a empregar as regras.
Continua depois da publicidade
bagagem,Ryanair
https://www.infomoney.com.br/business/companhia-aerea-turbina-bonus-para-funcionarios-que-flagrarem-malas-fora-do-padrao//Manadeira/Créditos -> INFOMONEY
