A Meta, controladora de gigantes porquê Facebook e Instagram, comunicou sua decisão de exonerar tapume de 5% de sua força de trabalho, priorizando a saída de funcionários com ordinário desempenho. A medida, anunciada nesta terça-feira (13) pelo CEO Mark Zuckerberg, representa o maior galanteio desde as demissões de 2022 e 2023, quando aproximadamente 21 milénio postos foram eliminados.
Segundo Zuckerberg, a iniciativa faz segmento de uma estratégia de intensificação das operações rumo a 2025, ano que ele descreveu porquê “reptante e intenso”. Em um memorando interno divulgado à CNBC, o executivo afirmou que a empresa está elevando os padrões de gestão de desempenho e adotando uma abordagem mais hábil. Os trabalhadores afetados serão notificados até 10 de fevereiro e receberão pacotes de indenização compatíveis com os precedentes da companhia.
Além dos cortes, a Meta está promovendo mudanças estratégicas para solidar sua liderança tecnológica.
As prioridades incluem avanços na lucidez sintético e o desenvolvimento de novas plataformas, porquê óculos inteligentes, projetados para revolucionar a interação do dedo.
“Estamos comprometidos em edificar algumas das tecnologias mais importantes do mundo”, declarou Zuckerberg.
Em paralelo, a empresa descontinuará o programa de verificação de fatos por terceiros, substituindo-o pelo protótipo “Community Notes”, inspirado na abordagem adotada pela plataforma X de Elon Musk. Esta mudança reflete uma tentativa de simplificar políticas de moderação de teor e substanciar a liberdade de frase nas redes sociais.
A decisão de trinchar funcionários surge em um momento de regeneração profunda, quando a Meta procura responder a um envolvente corporativo cada vez mais competitivo. A companhia almeja uma equipe mais enxuta e eficiente, alinhada aos objetivos de longo prazo.
Zuckerberg ressaltou que a estratégia de priorizar desempenho é principal para enfrentar os desafios tecnológicos e mercadológicos do porvir.
“Aceleraremos a saída de quem não atender às expectativas”, afirmou no memorando.
Com mais de 72 milénio funcionários, a Meta está ajustando sua operação para mourejar com as demandas de um mercado em rápida evolução. A ênfase na inovação e na adaptação das políticas empresariais reforça o compromisso da companhia em manter sua relevância global e liderar o desenvolvimento de tecnologias de ponta.
