Jovem que viralizou ao reclamar de oito horas diárias de trabalho explica demissão

O que foi surpreendente foi a resposta de seus empregadores: em meados de dezembro, ela foi demitida da startup onde trabalhava, em uma atitude que, segundo ela, porém, não estava diretamente relacionada ao seu vídeo viral, mas que destacou uma desconexão entre as expectativas dos jovens e o mercado de trabalho atual.

Por que Brielle foi demitida depois do vídeo viral?

Embora houvesse especulações iniciais de que sua exposição pública levou à sua deposição, Brielle esclareceu que sua saída da empresa foi devido a razões internas. De tratado com o jornal Business Insider, a startup que a contratou em Novidade York admitiu que não tinha trouxa de trabalho suficiente nem capacidade organizacional para fornecer treinamento adequado.

Seu dirigente até mesmo elogiou seu desempenho e lamentou a decisão. No entanto, o cenário revela uma situação cada vez mais generalidade: jovens que, diante dos rigores do protótipo de trabalho tradicional, têm dificuldade de se encaixar em estruturas projetadas para gerações com expectativas muito diferentes sobre estabilidade entre vida pessoal e profissional.

A verdade do trabalho de Brielle, no entanto, ia muito além do cronograma estabelecido. Sua rotina diária envolvia ir de Novidade Jersey a Manhattan, levando aproximadamente duas horas em cada sentido. Isso significava que, além de trabalhar um dia inteiro, ela perdia até quatro horas por dia de deslocamento, sobrando pouco tempo para repousar, cozinhar ou simplesmente aproveitar o tempo livre.

Fugindo de polêmicas, Brielle explicou que sua intenção ao compartilhar sua experiência era penetrar um debate sobre a dificuldade de adaptação às exigências do trabalho tradicional. Com isso, seu caso despertou tanto críticas quanto escora. Enquanto muitos viam suas lágrimas porquê uma falta de resiliência, outros interpretaram sua angústia porquê um alerta para melhorar os ambientes de trabalho.